福利厚生

制度・保険

退職金（確定拠出年金）、社員持株会、共済会、財形貯蓄、マイカーローン、カフェテリアプラン、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

項　目	内　容
確定拠出年金	将来受取る年金の一部を社員自身が運用する制度
社員持株会	少額の出資金を継続して拠出することで、会社の株を取得する制度
共済会	慶弔関係や災害・傷病等のお見舞いや補償を行う共済制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・香典・傷病見舞金傷病休職見舞金・災害見舞金・餞別金等）
財形貯蓄	毎月、給与の一部を将来のために貯蓄する制度
マイカーローン	購入価格以内で最大200万円まで社内貸付が可能。返済期間は1・2・3・4年から選択
カフェテリアプラン	年度ごとに付与されるポイントを利用し、各自で様々な福利厚生サービスを選択可能。（永年勤続表彰（勤続40年・30年・20年・10年）や、50歳以上勤続10年以上の社員への慰安ポイント付与あり）

独身寮
勤務地までの直線距離が30Km以上の場合入居可
寮費10,000円/月、駐車場利用者+3,000円/月

社員食堂
各工場に完備。お好きなメニューから選択
（代金は給与天引き）

託児所
企業内保育園"ばねっこハウス"
0～2歳児を中心に5歳児までの子供を対象とし、育児と仕事の両立をサポートします。

健康管理室
看護師が常駐し、週１回産業医が来診。社員が気軽に立ち寄る健康相談場所。