WORK
ENVIRONMENT
働き方データ
平均勤続年数
20.3年
所定労働時間
8時間
平均有給休暇取得日数
18.1日
社内制度
社員一人ひとりが自分の成長を実感し、持てる能力を最大限発揮できるよう、階層別教育や人事制度を通し、会社の原動力である"人"が成長できるようサポートします。
| 研修制度 | 【階層別】 新入社員：新入社員研修 等 中堅社員：レベルアップ研修、中堅技能者研修 等 リーダー：レベルアップ研修 管理職：ポスト長研修 |
|---|---|
| 自己申告制度 | 上司面談によるキャリア希望の申告 |
| 自己研鑽 | 社外講習/資格試験の受講/受験補助制度 |
厚生施設
独身寮
勤務地までの直線距離が30Km以上の場合入居可
寮費10,000円/月、駐車場利用者 +3,000/月
社員食堂
各工場に完備。お好きなメニューから選択
(代金は給与天引き)
託児所
2018年10月1日に、企業内保育園"ばねっこハウス"を開設。0～2歳児を中心に5歳児までの子供を対象とし、育児と仕事の両立をサポート。
仕事と子育ての両立支援
当社は、2026年8月26日付で、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました。
なお、「くるみん認定」は、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定し、その実施状況や成果が一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定を行う制度です。
当社では、社員一人ひとりがライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。今後も育児と仕事の両立支援をはじめ、多様な働き方の推進や職場環境の整備を進めることで、すべての社員が自らの能力を十分に発揮できる職場を目指しています。
