当社は、企業行動指針を作成し、企業活動はもちろん、社員ひとりひとりの行動指針(社員行動指針)も制定しております。社員行動指針では、法令、倫理に対する心構えを示して誠実な行動を促し、コンプライアンスの徹底に取り組んでいます。
事業運営においては、企業倫理に即した企業行動に徹し、法令・ルール、社会的規範を遵守し、社会からの信頼にこたえられるよう企業の社会的責任を誠実に果たします。
行動指針の徹底をはかるための組織体制として、コンプライアンス委員会を設置しております。当委員会は指針に基づく法令や企業倫理の遵守をはじめ、コンプライアンス全般について監督・調査を実施しております。
また、指針に対する行為の抑止、未然防止、早期解決をはかることを目的に、社員から相談・報告を受け付けるヘルプライン制度を設けております。
社員の階層別教育や各種研修では、コンプラインスに関する教育時間を設け、各種法令や行動指針についての周知徹底をはかっております。
また、コンプライアンス担当者会議では、各機能部署から関連法令遵守に関する取組が報告され、確認される仕組みを構築しております。