コンプライアンス

当社は、企業行動指針を作成し、企業活動はもちろん、社員ひとりひとりの行動指針(社員行動指針)も制定しております。社員行動指針では、法令、倫理に対する心構えを示して誠実な行動を促し、コンプライアンスの徹底に取り組んでいます。

企業行動指針

事業運営においては、企業倫理に即した企業行動に徹し、法令・ルール、社会的規範を遵守し、社会からの信頼にこたえられるよう企業の社会的責任を誠実に果たします。

社員行動指針

  1. 世の中から尊敬される「よき社会人」として行動します。
  2. 国内外の法令を守り、会社の規則に従って行動します。
  3. 一人ひとりがそれぞれの分野で高度な技術と知識を持ったプロフェッショナルになれるよう、研鑚します。
  4. 社会の発展に貢献する「魅力ある製品」を提供します。
  5. 地球環境の保全に心がけ、積極的な取り組みを行います。
  6. 公正かつ自由な競争の中で取引を行います。
  7. 企業を取り巻くさまざまな関係者とのコミュニケーションを円滑に行います。
  8. 国際社会の一員として世界各地の文化・慣習を尊重し、その地域の発展に貢献します。

推進体制

コンプライアンス委員会

行動指針の徹底をはかるための組織体制として、コンプライアンス委員会を設置しております。当委員会は指針に基づく法令や企業倫理の遵守をはじめ、コンプライアンス全般について監督・調査を実施しております。

ヘルプライン制度

また、指針に対する行為の抑止、未然防止、早期解決をはかることを目的に、社員から相談・報告を受け付けるヘルプライン制度を設けております。

啓発・教育

社員の階層別教育や各種研修では、コンプラインスに関する教育時間を設け、各種法令や行動指針についての周知徹底をはかっております。
また、コンプライアンス担当者会議では、各機能部署から関連法令遵守に関する取組が報告され、確認される仕組みを構築しております。